Approccio

Il quarto pilastro del metodo People Branding: l'ecologia di business, una rete allargata di valori tra aziende, partner, consulenti e freelance. L'importanza delle relazioni valoriali per creare [...]

La comprensione e la segmentazione dei clienti è la chiave per differenziarsi e soddisfare aspettative e bisogni. Come? Con la gamification, per creare una proposta di valore unica.

Camminare nelle scarpe del cliente, per individuare e massimizzare i momenti più significativi dell'esperienza del cliente: Grilletto, Verità e Medaglia. Accompagnati dal People Experience [...]

Il terzo pilastro del metodo People Branding: meglio puntare sul prodotto o sui bisogni del cliente? Inside-out o Outside-in? Un match tra linee di pensiero imprenditoriale divergenti. E se ci [...]

Dalla customer experience alla proposta di valore: un corso operativo e insieme un viaggio nelle scarpe del cliente con destinazione la strategia!

L'esperienza del primo corso sul brand firmato People Branding. Poca teoria, tanta gamification e un output concreto!

Tre corsi learning by playing su brand identity, customer experience e segmentazione della clientela per avere strumenti da riusare subito.

Le strategie dinamiche: il secondo dei quattro pilastri fondanti del metodo. Un approccio e uno strumento per prendere decisioni veloci ed efficaci, in funzione del contesto e del cambiamento.

Il gioco aiuta a vedere soluzioni migliori, a trovare nuove modalità di porsi di fronte alle solite azioni. La gamification, il primo pilastro del metodo, applicata alle aziende serve a stimolare [...]

Quanto vale il lavoro di un freelance? Al FreelanceCamp per ragionare sulle strategie di pricing. Una giornata di incontro, scambio e ispirazione, tra freelance per ascoltare tanti speech [...]